Leiaropplæring i Hareid, Sande og Vanylven
Institutt for planlegging og administrasjon ved Høgskulen i Volda er ansvarleg for eit opplæringsprogram for kommunale leiarar i kommunane Sande, Hareid og Vanylven. – Kommunane står overfor krevjande utfordringar. Skal vi kunne vere i førekant av utviklinga er det viktig å utvikle kompetansen hos leiarane våre, seier kontorsjef Bård Dalen i Sande kommune.
Første samling
Onsdag 19. september kom 80 – 90 kommunale leiarar til Høgskulen i Volda for å ta del i den første samlinga i opplæringsprogrammet. Tema var ”Kommunal sektor i endring og konsekvensar for den kommunale leiarrolla”.
Kommunale hamskifte
I første økta såg professor Jørgen Amdam nærare på ulike kommunale hamskifte. Han tok m. a. opp forholdet mellom kommunesamfunn og kommuneorganisasjon i fortid, notid og framtid – roller og rolleendring. Han peika på megatrendar og nye utfordringar knytt til moglege endringar i kommunestruktur, befolkning, næringsliv, bu- og arbeidsmarknader m.m.
Frå venstre: Gunnar Strand (rådmann i Vanylven), Synnøve Thorseth (personalleiar i Hareid), professor Jørgen Amdam, Bård Dalen (kontorsjef i Sande) og professor Roar Amdam under første samlinga onsdag 19. november.
Etter lunsj sette professor Roar Amdam fokus på modernisering av offentleg sektor og korleis kommuneorganisasjonen er under enderingspress. Om reformbølgjer i offentleg sektor. New Public management. Kommuneorganisasjonen sine oppgåver. Oppgåve- og maktfordeling mellom stat og kommunar. Nye måtar å organisere på som endrar vilkåra for og handlingsrommet til kommunale leiarar.
Kommunane tok initiativet
Initiativet for å få i stand eit slikt opplæringsprogram kom frå kommuneleiingane i dei tre kommunane Sande, Hareid og Vanylven. I samarbeid med Institutt for planlegging og administrasjon (IPA) har det no blitt utvikla ein kurspakke med tre fellessamlingar og fleire mindre samlingar i dei enkelte kommunane.
- Det var naturleg å vende seg til Høgskulen i Volda fordi høgskulen med sin mastergrad i samfunnsplanlegging har høg kompetanse på området, seier Dalen.
Leiarrolla i endring
Personalleiar i Hareid kommune, Synnøve Thorseth, er som ansvarleg for leiaropplæringa i kommunen spesielt oppteken av kva konsekvensar endringane i kommunal sektor har for leiarrolla.
Synnøve Thorseth er personalleiar i Hareid kommune.
- Nye organisasjonsformer, nye måtar å løyse oppgåvene på m. m. har konsekvensar for leiarrolla. Det må vi vite meir om. Difor er dette kurset så viktig, seier ho.
Pause!
