Semesters

HELV3003 Makt, myndiggjering og medarbeiderskap

Course code: 
HELV3003
Duration: 
1 semester
Credits (ECTS): 
7,5
Level of study: 
Master
Teaching semester: 
2021 Spring
Assessment semester: 
2021 Spring
Language of instruction: 
Norwegian
Required prerequisite knowledge

Ingen. 

Course content

Helse- og sosialsektoren i dag har forventninger om myndiggjøring av sektorens brukere, pasienter og klienter. Det er videre en forventning om at dagens organisasjoner innen helse- og sosialsektoren også skal kunne myndiggjøre sine ansatte, herunder de profesjonelle tjenesteyterne. Hovedfokuset i emnet vil være på ulike former for maktutøvelse og hvordan organisasjoner kan myndiggjøre sine ansatte. Emnet vil også i noen grad ha fokus på hvilke dilemmaer som kan oppstå når hensynet til myndiggjorte brukere og ansatte skal kombineres. Det vil legges særlig vekt på dilemmaer og muligheter ledere innen sektoren kan stå overfor og benytte seg av med tanke på myndiggjøring i helse- og sosialtjenestene.

Emnet inngår i Master i helseledelse, men kan også tas som selvstendig videreutdanningsemne.

Learning outcome

I samsvar med det nasjonale kvalifikasjonsrammeverket har studenten følgjande læringsutbytte etter fullført emne:

Learning outcome knowledge

  • Har kunnskap om ulike former for makt og maktutøving i helse- og sosialtjenestene  

  • Har kunnskap om myndiggjøring av ansatte i helse- og sosialtjenestene  

  • Har kunnskap om det teoretiske fundamentet for selvledelse, og kan gjøre rede for forholdet mellom autonomi og selvledelse 

  • Har kunnskap om medarbeiderskap som begrep og fenomen 

Learning outcome skills

  • Kan anvende teoretisk innsikt om makt i forståelse av helse- og sosialtjenestenes virkemåte 

  • Kan belyse organisatoriske faktorer som påvirker myndiggjøring av ansatte i helse- og sosialtjenestene 

  • Kan vurdere ledelsens betydning for myndiggjøring i helse- og sosialtjenestene 

  • Utvikler en forståelse av selvledelse som redskap for individuell og kollektiv kompetanseheving 

Learning outcome qualification

  • Er bevisst på å anvende kunnskap om makt, myndiggjøring og medarbeiderskap i helse- og sosialtjenestene 

  • Er oppmerksom på diskusjonen om behovet for og viktigheten av lederskap i helse- og sosialtjenestene 

  • Er bevisst på ivaretakelsen av lederskapsfunksjonene  

Working and learning activities

Varierte og studentaktive læringsformer blir vektlagt, med veksling mellom dialogbasert undervisning og diskusjoner, der også refleksjoner med utgangspunkt i studentenes erfaringer skal bidra til gjensidig læring. Undervisningen er samlingsbasert med 2 x 2 dager over ett semester. All undervisning foregår i Ålesund. 

Assessment requirements

Frammøtekrav:

Deltakelse i studentgruppe med innlevering av individuell oppgave og gruppeoppgave er obligatorisk.   

Arbeidskrav:

Deltakelse i studentgruppe med innlevering av individuell oppgave og gruppeoppgave er obligatorisk.   

Individuell oppgave og gruppeoppgave blir vurdert til bestått/ikke bestått.   

Evaluation system

Sensur vert gjennomført i samsvar med Forskrift om opptak, studium og eksamen ved Høgskulen i Volda, § 5-11.

Evaluation

Emnet vert evaluert i samsvar med HVO sitt kvalitetssikringssystem.

Maximum number of students: 
50
Person in charge: 
Alf Roger Djupvik
Used in other programs
VurderingsformGrupperingVarighetKarakterskalaAndelKommentarHjelpemidlerOmfang
Home exam
Individual
5 Hours
A-F, A is the best grade and E is the lowest passing grade
100
Alle
Approval signature: 
Randi Bergem, 21.10.2020